Experte* Operational Development
Safety first – und sehr viel mehr.
Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team "Operatives Stakeholdermanagement" im Bereich "Operational Performance & Development". Hier sind Sie der Schlüssel zu einer erfolgreichen betrieblichen Positionierung der DFS in nationalen und internationalen Gremien. Als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern bündeln Sie deren Anforderungen, um die Bedarfe der DFS abzuleiten.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Ihre AufgabenIhre Aufgaben
✈ Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu wichtigen, übergeordneten Flugsicherungs-Fragestellungen
✈ Analyse von Trends und Entwicklungen sowie Durchführung von Meinungsbildungsprozessen
✈ Erstellung von Management-berichten, unter anderem für die Geschäftsführung auf Basis von fachinternen Informationen, z.B. durch Zusammenführen von Informationen aus den Expertenkreisen der DFS
✈ Identifizierung von Anforderungen durch eigenständige Umfeldanalyse (z.B. Forschung und Entwicklung, Gesetzgebung oder Regulierung)
✈ Unterstützung und Zuarbeit bei strategischen Entscheidungsprozessen und internationalen Gremien
✈ Entwicklung von Konzepten zur Präsentation von Flugsicherungsthemen
Das zeichnet Sie ausDas zeichnet Sie aus
✈ Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (z.B. in Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, oder technisch orientiert z.B. Ingenieurwesen, Informationstechnik, oder vergleichbares)
✈ Sehr gute Kenntnisse in der Organisations- und Unternehmens-/Bereichsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen
✈ Mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen
✈ Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken wie z.B. Lotus Notes und SAP
✈ Von Vorteil ist Erfahrung in der Gremienarbeit auf nationaler und internationaler Ebene, sowie eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
✈ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere BenefitsUnsere Benefits
- 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten
- Sichere Karriereperspektive
- Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei; Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche; Mobiles Arbeiten; Sichere Karriereperspektive; Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
KontaktKontakt
Langen
StelleninfosStelleninfos
- Job-ID: J000000151
- Einsatzort: Langen
- Startdatum: 01.01.2024
- Gesellschaft: Unternehmenszentrale
- Tätigkeitsbereich: Management
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Veröffentlicht: 19.11.2024
