Praktikant* Human Resources in der Personalentwicklung

Unsere bekannteste Aufgabe als Deutsche Flugsicherung ist die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt. An den 15 internationalen Flughäfen des Landes, in 4 nationalen Kontrollzentren sowie in unserer Unternehmenszentrale in Langen bieten wir Einsteigern und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben und in einem Umfeld, in dem Kollegen mehr sind als nur Kollegen. Ready for Take-off?

Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale. Hier fließen z. B. alle Flugverkehrsdaten zusammen, zudem ist der Standort auch Aus- und Weiterbildungszentrum.

Die Abteilung Personalentwicklung nimmt in der Deutschen Flugsicherung eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur ein. Wir begleiten Change-Management Prozesse, fördern im Rahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung und im Talent Management die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Themen wie Diversity, New Work, demografischer Wandel und Digitalisierung werden Sie bei uns kennenlernen.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert