Business Trainee* mit Schwerpunkt Personal

Safety first – und sehr viel mehr.

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Mit dem Business Trainee*-Programm mit Schwerpunkt Personal bieten wir luftfahrtbegeisterten Master- Absolventinnen und -Absolventen den idealen Einstieg in die faszinierende und vielseitige Welt der Flugsicherung. Der Schwerpunkt Ihres Trainee*-Programms liegt auf dem Kennenlernen konzernsteuernder Bereiche der DFS, beispielsweise der verschiedenen Personalbereiche sowie der Unternehmenskommunikation. Im Verlauf des 24-monatigen Programms eignen Sie sich unter anderem Kenntnisse im Personalmanagement, in der Personalentwicklung oder der Unternehmensentwicklung und -steuerung an.

Sie werden eigene Aufgaben und Teilprojekte mit zunehmender Verantwortung übernehmen. Das Ziel ist, dass Sie vor allem die Flugsicherung in ihrer Gesamtheit von Grund auf verstehen. Außerdem legen wir Wert darauf, dass Sie die Luftfahrtbranche als Ganzes erleben. Exkursionen sowie Hospitationen zu unseren Systempartnern – internationalen Flugsicherungsorganisationen, Airlines, Flugzeugherstellern oder auch Flughafenbetreibern – machen dies möglich.

Während Ihrer Traineezeit werden Sie von einer Mentorin oder einem Mentor aus der höheren Managementebene individuell und persönlich betreut. Im Anschluss an Ihr Trainee*-Programm unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt!

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in ein 24-monatiges befristetes Business Trainee*-Programm mit Schwerpunkt Personal in Langen und geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe.

*Geschlecht (w/m/d) egal – Hauptsache luftfahrtbegeistert.*

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

✈ Arbeiten Sie als festes Teammitglied im Personalbereich mit – von der Terminorganisation bis hin zur Ausarbeitung von Konzepten oder der Vorbereitung personalorganisatorischer Maßnahmen

✈ Bearbeiten Sie eigenständig Aufgaben sowie spannende Teilprojekte mit zunehmender Verantwortung im Umfeld Personal, Organisation und Konzernsteuerung

✈ Lernen Sie im Rahmen strukturierter Stationen die verschiedenen Personalbereiche sowie zentrale Business-Units der DFS kennen

✈ Wirken Sie bei konzeptionellen Fragestellungen, Analysen und Präsentationen für das Top-Management mit

✈ Vernetzen Sie sich über Exkursionen und Hospitationen mit internen Bereichen sowie externen Partnern der Luftfahrtbranche und entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis der DFS, der Flugsicherung und der Luftfahrt als Gesamtsystem

Das zeichnet Sie ausDas zeichnet Sie aus

✈ Abgeschlossenes Masterstudium einer natur-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung bspw. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Management, Wirtschaftspsychologie/-informatik oder in einem ähnlichen Studienfach (mind. Abschlussnote 2,0)

✈ Begeisterung für Technik und Luftfahrt

✈ Hohe Affinität für IT und Digitalisierung

✈ Erste internationale und praktische Erfahrung durch ein Auslandssemester oder Praktika vorteilhaft

✈ Analytische Vorgehensweise und eine kooperativ-kommunikative Persönlichkeit

✈ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere BenefitsUnsere Benefits

  • 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
  • Mobiles Arbeiten
  • Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
  • Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen
  • Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen

32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei; Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche; Mobiles Arbeiten; Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria; Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen; Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen

KontaktKontakt

Tamara Maus
Am DFS-Campus
63225 Langen
karriere@dfs.de

StelleninfosStelleninfos

  • Job-ID: J000000363
  • Einsatzort: Langen
  • Startdatum: ab sofort
  • Gesellschaft: Unternehmenszentrale
  • Tätigkeitsbereich: Management
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 13.05.2026